TIGRA Twente

TIGRA Twente adviseert en begeleidt zowel bedrijven als werknemers naar een optimale vitaliteit en inzetbaarheid. Ze zijn onderdeel van een multidisciplinair gezondheidscentrum die zich gespecialiseerd heeft in het begeleiden van mensen met chronische pijn. Door het brede aanbod van zorg- en dienstverlening en goede onderlinge samenwerking streeft het centrum ernaar de meest optimale zorg te bieden, de vitaliteit te verbeteren en het functioneren duurzaam te optimaliseren.

Een perfecte aanvulling op de dienstverlening die TIGRA Twente aan bedrijven in de regio biedt!

Neem contact op

Nieuws

TIGRA voldoet ruimschoots aan AVG

4 juli 2018

In gesprek met Hans Krol, extern Adviseur Gegevensbescherming en sinds 2012 over de vloer bij TIGRA Beheer 25 mei 2018 ligt alweer ruim een maand achter ons. Vanaf die datum moet ook TIGRA ‘AVG-proof’ zijn. En het niet alleen zijn, het moet ook kunnen worden aangetoond. Hans Krol: “Dat deze Europese wetgeving er aan zat […]

Lees verder

Algemene Verordening Gegevensbescherming

4 juli 2018

Op 25 mei 2018 trad de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. U heeft hierover in juni een nieuwsbrief van ons ontvangen. In het kader van de nieuwe AVG willen wij u er nogmaals op attenderen dat u volgens onze gegevens bent ingeschreven voor onze nieuwsbrief van TIGRA. Mocht u in de toekomst niet meer […]

Lees verder

Meer nieuws

TIGRA werkt door

De pay-off ‘TIGRA werkt door’ is gekozen vanwege de verschillende betekenissen van ‘doorwerken’. De werknemer werkt door in de zin van ‘gaat verder met werken’. Dat betekent niet alleen minder verzuim nu, maar ook het reduceren van verzuim in de toekomst. Naast de fysieke aspecten in het werk is het daarbij bovendien belangrijk dat de werknemer plezier in zijn of haar werk heeft én houdt. Preventieve maatregelen – zowel op het werk als in de privésituatie – werken eveneens door in het werk, in de zin van ‘hebben invloed op’. Ook de TIGRA-aanpak werkt in diezelfde betekenis door.

Wat wij doen en adviseren, heeft een positief effect – op de inzetbaarheid, de productiviteit en het werkplezier van de werknemers, én op de bedrijfsresultaten nu en op langere termijn.

Meer artikelen