Bewegen naar beter werkvermogen met TIGRA

Als werkgever ben je gebaat bij inzetbare, productieve en vitale werknemers; zij hebben plezier in hun werk en kunnen doen wat ze moeten doen. Vanzelfsprekend komt dit de organisatieresultaten ten goede.

Als expert op het gebied van werkvermogen en fysieke belasting kennen wij de uitdagingen rondom inzetbaarheid. Of het nu gaat om het terugdringen van verzuim of het verhelpen van klachten vanuit fysieke over- of onderbelasting, wij zijn dé partner van werkgevers in Nederland die met hen beweegt naar beter werkvermogen.

Onze aanpak naar beter werkvermogen

Met inzichten uit de afgelopen 30 jaar hebben wij een doeltreffende aanpak ontwikkeld waarmee wij jou helpen met het verbeteren van het werkvermogen binnen je organisatie. Met werkvermogen bedoelen we de mate waarin werknemers in staat zijn hun werk uit te voeren. Dit doen we vanuit drie verschillende vertrekpunten, afhankelijk van de uitdaging die er binnen jouw organisatie ligt:

1. Inzicht in inzetbaarheid en werkvermogen

   Dit doen we vanuit ons Preventief Medisch Onderzoek (PMO); een uitgebreid onderzoek van werknemers naar hun gezondheid in relatie tot werk. De (geanonimiseerde) resultaten geven organisatie breed inzicht in inzetbaarheid en werkvermogen en aan welke knoppen we kunnen draaien om dit te verbeteren.

2. Een preventieve aanpak rondom fysieke belasting

   Focus ligt op het in kaart brengen en aanpakken van knelpunten en risico’s op het gebied van fysieke over- en onderbelasting. Hiermee verhelpen en voorkomen we klachten die voor verminderde productiviteit en verminderd werkvermogen zorgen, en zelfs tot verzuim kunnen leiden.

3. Het terugdringen van verzuim

   Focus ligt op snelle re-integratie van verzuimende werknemers en het verhelpen van risico’s en knelpunten binnen de organisatie die voor verzuim zorgen.

Speerpunten aanpak

Onze aanpak kent drie speerpunten die ons in staat stellen om met impactvolle en duurzame oplossingen naadloos aan te sluiten op jouw inzetbaarheidsuitdagingen, te weten:

• 3 A’s methode
  Onze aanpak naar beter werkvermogen verloopt volgens onze 3-A’s methode: analyse, advies en actie. Met deze cyclus kunnen we naadloos aansluiten op de vraagstukken en uitdagingen die er binnen jouw organisatie liggen. De cyclus loopt door; we blijven in beweging tot het gewenste doel bereikt is.
• Huis van Werkvermogen
  We bekijken inzetbaarheid vanuit het Huis van Werkvermogen. Het Huis van Werkvermogen kent vier verdiepingen die invloed hebben op het werkvermogen van individuen: werk(plek), normen en waarden, competenties en gezondheid. Daarnaast zijn er nog externe dimensies zoals de maatschappij, vrienden en familie die ook invloed hebben op het functioneren van werknemers. Dit model geeft ons een helder beeld van veelvoorkomende knelpunten en risico’s voor de inzetbaarheid van jouw werknemers en wat er moet gebeuren om jouw organisatie naar beter werkvermogen te brengen.
• Gericht op alle lagen van een organisatie
  We richten ons op alle lagen van je organisatie. Naast individuele werknemers  zijn dit afdelingen, leidinggevenden en de organisatie in zijn geheel. Deze lagen hebben allemaal op hun eigen manier invloed op het functioneren van individuele werknemers en hun werkvermogen. Door deze lagen in onze aanpak mee te nemen, zorgen we voor duurzame oplossingen die het verschil maken.

Ons aanbod van interventies en diensten

Daarnaast hebben wij ook een uitgebreid aanbod van gerichte diensten en interventies op het gebied van fysieke belasting en belastbaarheid die zowel preventief als bij verzuim kunnen worden ingezet.

• Naar aanbod verzuim
• Naar aanbod preventie

Aan de slag

Wil jij weten wat we voor jou kunnen betekenen? Vraag dan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.

Wil je liever meteen aan de slag? Vraag dan een offerte aan voor een van onze diensten of interventies.