Als brancheorganisatie wil je werkgevers binnen jouw sector helpen om medewerkers gezond en productief te houden. Dat gaat verder dan verzuim beperken: het gaat over werkvermogen, gedrag, werkomstandigheden en de toekomstbestendigheid van de hele branche. TIGRA ondersteunt brancheorganisaties met programma’s die preventie, inzetbaarheid en vitaliteit versterken: op organisatieniveau én branchebreed.
Bij TIGRA werken we al meer dan 30 jaar aan gezondheid, werkvermogen en duurzame inzetbaarheid. Wij helpen brancheorganisaties om verzuim terug te dringen, risico’s vroegtijdig te signaleren en medewerkers te ondersteunen in alle fases van hun werkzame leven. Dat doen we met een bewezen aanpak die zowel preventief als curatief is, altijd gericht op blijvende resultaten.
We zijn actief in onder andere de metaal-, logistieke, verpakkings- en voedingssector en werken samen met brancheorganisaties zoals FCB, SOL, STL, Tuinbranche en Verzuimnavigator (Metaalunie/BOVAG). Zo dragen we bij aan sectorbrede programma’s met zichtbare en meetbare impact.
Onze aanpak combineert begeleiding op individueel niveau met interventies die zich richten op teams en de gehele organisatie. Hierdoor versterken we niet alleen de belastbaarheid van medewerkers, maar ook de onderliggende factoren die verzuim veroorzaken. Door gezondheid, gedrag en werkomstandigheden samen te brengen in één aanpak, ontstaat een duurzame verandering die voelbaar is op alle lagen binnen een organisatie en binnen de gehele branche.
Met PMO’s, werkvermogensonderzoek en risicoanalyses maken we zichtbaar hoe een sector ervoor staat. Deze informatie wordt anoniem gebundeld, zodat werkgevers patronen herkennen en brancheorganisaties hun beleid kunnen aanscherpen. Tegelijkertijd helpen we individuele organisaties om de vertaalslag naar de werkvloer te maken. Dat kan met trainingen, coaching, werkplekonderzoeken, vitaliteitsprogramma’s of hersteltrajecten wanneer iemand toch uitvalt. Zo ontstaat een beweging waarin werkgevers niet alleen reageren op problemen, maar actief bouwen aan gezonde teams.
TIGRA heeft ruime ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s die branchebreed worden ingezet. In samenwerking met organisaties zoals STL, Metaalunie, Verpakkingsindustrie en SOL realiseren we interventies die zijn afgestemd op de uitdagingen binnen een sector. Door inzichten te bundelen en krachten te combineren, ontstaat een aanpak die niet alleen individuele werkgevers helpt, maar de hele branche versterkt en toekomstbestendig maakt.
Wij geloven dat gezond werkvermogen de basis is voor productieve, gemotiveerde en tevreden medewerkers. Daarom combineren we een preventieve én curatieve aanpak: problemen voorkomen én oplossen.
Preventief: werkvermogen versterken
Met onze preventieve aanpak brengen we in kaart waar het knelt, op individueel en organisatieniveau. Zo kunnen we gericht adviseren en interventies op maat inzetten, zoals coaching, trainingen of werkplekaanpassingen.
Curatief: verzuim verminderen
Bij hoog verzuim zetten we persoonlijke hersteltrajecten in, gericht op duurzame werkhervatting. We combineren fysieke en gedragsmatige begeleiding zodat medewerkers beter leren omgaan met klachten en hun belastbaarheid vergroten.
Resultaat:
Onze integrale aanpak versterkt medewerkers, teams en organisaties:
Zo creëren we samen een gezonde, duurzame werkomgeving waarin mensen vandaag én morgen optimaal kunnen functioneren.
