Als arbodienst wil je werkgevers helpen hun mensen gezond, gemotiveerd en productief te houden. Dat vraagt niet alleen aandacht bij verzuim, maar juist ook bij inzetbaarheid en preventie. TIGRA versterkt jouw dienstverlening met gerichte ondersteuning voor risicogroepen en interventies die vitaliteit duurzaam vergroten. Zo sta je sterker naast werkgevers en boeken zij resultaten die direct merkbaar zijn in hun organisatie.
Met onze landelijke dekking en meer dan 30 jaar ervaring in werkvermogen bewegen we met je mee én vooruit. We ondersteunen werkgevers in het herstellen van werkvermogen, maar zorgen ook voor inzicht, gedragsverandering en duurzame oplossingen binnen teams en organisaties.
Onze samenwerking biedt arbodiensten:
Onze trajecten sluiten naadloos aan op het werk van de bedrijfsarts. Wanneer iemand dreigt uit te vallen of al langere tijd thuis zit, brengen we in kaart wat er nodig is om weer veilig op te bouwen. We richten ons op belastbaarheid, gedrag, werkgewoontes en het realiseren van haalbare stappen terug naar werk. Dat geeft werkgevers rust en overzicht, en het ontlast het spreekuur doordat de begeleiding dichter op de praktijk zit.
Daarnaast zien we steeds vaker dat vraagstukken niet alleen bij een medewerker liggen, maar in de manier waarop teams samenwerken, hoe de werkdruk wordt ervaren of hoe leidinggevenden met inzetbaarheid omgaan. Juist daar kunnen arbodiensten zich onderscheiden. TIGRA ondersteunt je met preventieve en organisatiebrede diensten zoals PMO’s, werkplekonderzoeken, trainingen en coaching. Daarmee krijgt een werkgever inzicht in patronen en kansen om duurzame inzetbaarheid te versterken. Zo helpen we samen een cultuur te creëren waarin medewerkers gezond blijven en problemen niet escaleren.
Samen zorgen we voor grip op inzetbaarheid, gezondheid en gedrag. Een sterke driehoek van bedrijfsarts, TIGRA en werkgever maakt het verschil.
Werken met TIGRA betekent korte lijnen, deskundige begeleiding en zichtbare resultaten. Werkgevers ervaren sneller herstel, minder terugval en meer motivatie bij hun medewerkers. Voor jou als arbodienst ontstaat een stevige samenwerking waarin je werkgevers breder kunt ondersteunen, met oplossingen die niet alleen klachten oplossen maar organisaties toekomstbestendiger maken.
