Leo is sinds 2015 directeur van TIGRA, maar zijn verbondenheid met de organisatie gaat veel verder terug. In 2000 startte hij bij de vestiging in Heerenveen, eerst in loondienst en twee jaar later als ondernemer. “De praktijk groeide uit tot een team van zo’n veertig medewerkers, waar ik mede sturing aan mocht geven. Vanuit mijn werkzaamheden en betrokkenheid bij TIGRA ben ik in 2015 directeur geworden van TIGRA Beheer, samen met Gerko. Een jaar later werd ik ook mede-eigenaar. Eigenlijk is mijn hele werkende leven al verbonden met TIGRA.”
De combinatie van meedenken met bedrijven en het bieden van oplossingen die werkplezier en inzetbaarheid vergroten heeft Leo altijd aangesproken. “In eerste instantie was dat in een kleinere omgeving, later bij grotere landelijke klanten. Daarnaast voelt het netwerk bijna als een TIGRA-familie, door de enorme betrokkenheid van alle collega’s.”
De eerste periode als directeur was intensief. Er werd ingezet op meer uniformiteit en commerciële slagkracht vanuit de centrale organisatie, wat binnen de organisatie veel veranderingen teweegbracht. “Verandering geeft altijd ruis, maar deze stappen zijn belangrijk geweest in de ontwikkeling van TIGRA. Het heeft ons sterker en professioneler gemaakt.”
Inmiddels draait alles op volle kracht binnen het TIGRA-netwerk. “We grappen wel eens dat ik het gaspedaal ben en Gerko de rem. Die aanvulling heb je nodig om samen succesvol te zijn. Diezelfde balans en betrokkenheid ziet hij terug in het hele TIGRA-netwerk. Volgens Leo is het succes van drie decennia TIGRA vooral te danken aan de degelijkheid van de dienstverlening en de inzet van collega’s. “Alleen door die betrokkenheid kun je je echt identificeren met een merk. Dat maakt dat we na dertig jaar nog steeds top-of-mind zijn.”
Tijdens zijn vele bezoeken door het land hoort Leo vaak terug dat TIGRA echt luistert, meedenkt, maatwerk levert en vooral praktisch is. “Dat schept vertrouwen en zorgt voor langdurige relaties. Dat maakt me trots, want dit zijn precies de punten die ik belangrijk vind in een klantrelatie.”
Terugkijkend op zijn carrière zou Leo zijn jongere zelf één advies meegeven: “Zorg dat je omgeving de stappen die je in je hoofd maakt, ook kan bijhouden. Alleen door draagvlak te creëren, kom je structureel vooruit.” Na tien jaar als directeur bij TIGRA Beheer en nog veel langer betrokken bij de organisatie kijkt hij dankbaar terug. “Het is snel gegaan, met ups en downs. Ik ben zelf ook even uit de running geweest, maar dat leverde waardevolle inzichten op. Uiteindelijk maken onze klanten en collega’s, in het land en het team bij Beheer en Verdi Groep, elke dag weer tot een feestje.”
Met de aansluiting bij Verdi Groep ziet hij de toekomst met vertrouwen tegemoet. “Ik verwacht dat TIGRA ook over vijf of tien jaar nog steeds een toonaangevende speler is op het gebied van inzetbaarheid. Zelf wil ik daar graag mijn steentje aan blijven bijdragen.”
30 jaar succes komt niet vanzelf. Ontdek onze bewezen aanpak voor vitale en productieve medewerkers en ga met ons in gesprek.
