fbpx

Vestiging Twente aan het woord

Bert Nijendijk gaat bij de klant op zoek naar de vraag achter de vraag

Bert werkt al twee jaar als Adviseur Arbeid en Gezondheid bij TIGRA Twente. In deze functie inventariseert en onderzoekt hij de vraag die bij de klant ligt: “Ik ga doelgericht in gesprek met de klant om zo snel en kordaat mogelijk bij het vraagstuk te komen. Vaak is er sprake van een vraag achter de oorspronkelijke inzetbaarheidsvraag. Daar moet ik achter zien te komen. Alleen op die manier kan ik tot een gedegen advies voor de klant komen.”

Groot inzetbaarheidsvraagstuk

Bert heeft recentelijk gewerkt aan een inzetbaarheidsvraagstuk bij een groot bedrijf uit de top tien van Twente: “De HR-manager belde TIGRA met een vrij simpele vraag. Hij had te maken met personeel dat ouder werd en niet meer (volledig) kon werken door allerlei verschillende kwalen. Het is dan aan mij om erachter te komen waarom zijn personeel uitvalt. De vraag verplaatst zich dus van de HR-afdeling naar de werkvloer. In deze onderzoeksfase spreek ik met werknemers, maar ook met leidinggevenden en het management. Bedrijfskundige elementen spelen namelijk vaak een grote rol bij inzetbaarheidsvraagstukken.”

 Als de vraag achter de vraag duidelijk is, volgt een gericht onderzoek binnen de organisatie.  Het onderzoek wordt afgesloten met een uitgebreid advies. Het is dan aan de klant zelf om hier iets mee te doen. Om structurele veranderingen teweeg te brengen. Dit is vaak niet makkelijk: “Veranderen is een hele kunst. Daarom helpt TIGRA de klant om het advies in de praktijk toe te passen. Dit doen wij door middel van interventies.”

Veranderende arbeidsmarkt

Bert merkt de laatste tijd op dat bedrijven hun inzetbaarheidsvraagstukken steeds serieuzer nemen: “Dit komt door de veranderende arbeidsmarkt. Vacatures worden niet meer vervuld en bedrijven komen onder druk te staan. Ze krijgen steeds meer werk met hetzelfde aantal werknemers. Ze willen hun mensen binnenhouden en realiseren zich dat ze goed voor hun personeel moeten zorgen. Daarom schakelen ze partijen als TIGRA in. Om hun mensen fit en vitaal te houden.

 

Blog | 16 april 2019

Investeren in de industrie

Drie belangrijke redenen waarom dit een goed idee is. Statistieken geven aan dat het vertrouwen in de industrie en economie toeneemt. Dit resulteerde in 2018 zelfs in de grootste toename van de industriële productie in Nederland in de afgelopen zeven jaar. Deze toename heeft tot logisch gevolg dat de ondernemers in de industriebranche weer makkelijker […]

Lees verder

Blog | 19 maart 2019

TIGRA werkt samen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek

José van Lieshout werkt als strategisch projectmanager voor het Sectorinstituut Transport en Logistiek, dat bestuurd wordt door werkgevers- en werknemersorganisaties. Dit sectorinstituut zorgt voor instroom en duurzame inzetbaarheid van vakbekwaam personeel in de sector transport en logistiek. José houdt zich in haar functie voornamelijk bezig met de duurzame inzetbaarheid binnen de sector, waarbij ze samenwerkt […]

Lees verder

Blog | 5 maart 2019

Lei(ij)den als een militair!

Het is alweer bijna een jaar geleden dat ik samen met Korps Mariniers een aantal dagen op training mocht op Texel. Gezamenlijk met een aantal Noordelijke ondernemers voeren we op initiatief van VNO-NCW van Den Helder naar Texel in een paar minuten. Dat dit maar een paar minuten waren lag aan de supermoderne en krachtige […]

Lees verder

Meer artikelen

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief!

Inschrijven