Vernieuwde intake

De intake is de basis van de curatieve dienstverlening van TIGRA. Tijdens de intake wordt een grondige invenLeo Wijnsmatarisatie gemaakt van factoren die meespelen in de klachten en beperkingen van de medewerker. Op basis van deze intake volgt dan het advies van TIGRA over het te volgen programma. Tegelijkertijd is het ook een nulmeting om de effecten van het programma te laten zien.

Op alle vlakken is TIGRA de laatste jaren in beweging. De ontwikkelingen en innovaties die onze diensten kunnen versterken, pikken we op en proberen we zo goed mogelijk toe te passen. Zo ook bij de intake. We hebben de afgelopen periode vooral gekeken naar de effecten en harde resultaten van onze programma’s. Hoe kunnen we die nog beter en sterker neerzetten?

Dit heeft geresulteerd in een nieuwe intake die begin dit jaar is geïntroduceerd. Bij deze nieuwe intake krijgen werkgevers inzicht in de kosten die ze de voorgaande vier werken hebben gemaakt op het gebied van verzuim (absenteism) en productiviteitsverlies (presenteism). Deze informatie geeft richting aan de verwijzer als het gaat om het moment van interventie en de financiële onderbouwing van de noodzaak van een programma.

Work Ability Index

Naast deze mooie toevoeging aan de intake, zullen we vanaf september de intake verrijken met de Work Ability Index (WAI). De WAI meet werkvermogen, het fysieke- en mentale vermogen, om je werk goed uit te kunnen voeren. We gebruiken de WAI al jaren in de Preventief Medische Onderzoeken (PMO’s) die we voor veel organisaties uitvoeren. De WAI geeft inzicht in het verzuimrisico van de toekomst en in het productiviteitsverlies. Hiermee is de WAI ook individueel een goede graadmeter om het effect van onze interventies te laten zien.

We verheugen ons dan ook op ons volgende evaluatiemoment waarin we op verschillende manieren de ingezette interventies kunnen evalueren en beoordelen. Wij krijgen hierdoor beter zicht op de effectiviteit van onze programma’s. Jullie hebben als klant een betere onderbouwing van de businesscase verzuiminterventie. Zoals bij alle ontwikkelingen binnen TIGRA streven we naar dit resultaat: een win-win situatie voor alle partijen.

Lees de andere artikelen van de nieuwsbrief hier:

Gerko Riedstra
Stijgend verzuim NL
Marcus Hoen
NS fysiek Fit Check
Ricardo Kembel
Omgang dubbele hernia
Fysieke belasting
Aanpak fysieke belasting
Blog | 23 juni 2020

Thuiswerkend Nederland inzetbaar houden

Thuiswerken was in Nederland altijd al erg populair, maar door de coronacrisis zit nu bijna iedereen noodgedwongen thuis achter de laptop. De een vindt het heerlijk, de ander vindt het maar niets. In het nieuws wordt steeds vaker aandacht besteed aan klachten die het thuiswerken met zich mee brengt. Toch was thuiswerken ons al niet […]

Lees verder

Nieuws | 12 juni 2020

TIGRA certificering ISO 9001:2015 gecontinueerd

Wij zijn continu bezig om onze processen te beoordelen en te optimaliseren. Vorige week is dit door een externe auditor weer bevestigd. De ISO 9001:2015 certificering is weer gecontinueerd. We zijn trots dat we ook dit jaar weer aan de norm voldoen! Het is goed om alle management-, ondersteunende-, en operationele processen en werkwijzen op […]

Lees verder

Nieuws | 29 mei 2020

TIGRA de thuiswerkcoach

In het nieuws wordt steeds vaker aandacht besteed aan de klachten die het thuiswerken met zich meebrengt. Naast nek-, rug- en schouderklachten, hoor je nu ook al over de comeback van de muisarm. Om dit te voorkomen introduceert TIGRA ‘de thuiswerkcoach’. Diensten die jou en je werknemers in staat stellen om klachtenvrij (thuis) te werken. […]

Lees verder

Meer informatie

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief!

Inschrijven