Bedrijfs­fysiotherapie in company

Bedrijfsfysiotherapie in company richt zich op de gezondheid en inzetbaarheid van de werknemers. Uit veel onderzoeken blijkt dat wanneer werknemers goed in hun vel zitten, dit direct een positief effect heeft op de productiviteit. Op welke wijze worden werknemers gestimuleerd hun werkwijze aan te passen en hun vitaliteit te verbeteren? Hoe wordt verzuim zoveel mogelijk voorkomen en worden vroegtijdige signalen direct omgezet naar een gericht actief beleid?

 

Doelstelling

  • Voorkomen en verhelpen van gezondheidsklachten aan het houdings- en bewegingsapparaat.
  • Vermindering van het verzuim.
  • Verhogen van het rendement en de productiviteit.
  • Het informeren en voorlichten over belasting, belastbaarheid en de eigen regelmogelijkheden.

Inhoud

De doelstellingen kunnen op de volgende manieren bereikt worden:

  • Preventief open spreekuur bij klachten door de bedrijfsfysiotherapeut.
  • Werkplekonderzoek en advies op de werkplek.
  •  Voorlichting en instructie op de werkplek, individueel of groepsgewijs.

Unieke TIGRA aanpak

Onze aanpak gaat verder dan de klacht, het pakt ook de oorzaak aan. De TIGRA bedrijfsfysiotherapeut kent het bedrijf en de werkzaamheden en neemt leefstijl en preventie mee in zijn advies naar de werknemers. TIGRA ondersteunt en adviseert het bedrijf bij het neerzetten van een breder gezondheidsbeleid. Dit is gericht op de duurzame inzetbaarheid van de werknemers, afgestemd op de branche en de specifieke kenmerken en eisen van de werkzaamheden van de werknemers.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

Voordelen van een bedrijfsfysiotherapeut in uw bedrijf

  • Het verminderen van (arbeidsgerelateerde) fysieke klachten.
  • Het verlagen van verzuim ten gevolge van klachten van het houdings- en bewegingsapparaat.
  • Het verbeteren van de productiviteit door het verminderen van klachten en door het efficiënter en prettiger werken.
  • Individuele preventieve acties inzetten met betrekking tot werkgerelateerde factoren (werkplek, werkwijze etc) en leefstijlaspecten. Deze preventieve contacten kunnen tot doel hebben de arbeidsbelasting te verlagen of de fysieke belastbaarheid te vergroten.
  • Adviezen met betrekking tot duurzame inzetbaarheid.

Vraag de gratis leaflet aan

 

Blog | 8 juni 2018

APK voor werknemers of een persoonlijk inzetbaarheidsbudget?

In mijn vorige blog schreef ik al dat we het er allemaal over eens zijn dat investeren in duurzame inzetbaarheid zinvol is en dat het goed aansluit bij andere ontwikkelingen zoals sociale innovatie, MVO en het triple P gedachtegoed (People, Planet, Profit). Investeren in je belangrijkste bedrijfskapitaal, de werknemers, is niet alleen maatschappelijk verantwoord of […]

Lees verder

Dat ene stapje meer!