Missie

TIGRA vergroot de duurzame inzetbaarheid van werknemers door hen te helpen blijvend vitaal te zijn (of weer te worden) en optimaal en met plezier te functioneren. Nu en in de toekomst.

Visie

Nederland vergrijst en het aandeel jongeren loopt terug. De behoefte aan vitale en daarmee duurzaam inzetbare werknemers neemt daardoor steeds verder toe. Bedrijven zijn na de economische recessie weer bereid te investeren. Ook de overheid is steeds meer doordrongen van het belang van duurzame inzetbaarheid en stelt geld beschikbaar in de vorm van ESF-subsidies.

Door toename van (chronische) gezondheidsproblemen en veranderingen in de zorg verschuift het werkveld steeds meer van re-integratie na verzuim naar het vitaal houden van gezonde werknemers. Verder ontstaan er trends in e-healthsystemen en is er steeds meer aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Met het brede scope van dienstverlening, een heldere visie en een persoonlijk werkwijze springt TIGRA op al deze ontwikkelingen in. Zij streeft ernaar marktleider te zijn in Nederland, als dé partner voor werkgevers op het gebied van duurzame inzetbaarheid van vitale, dynamische en sprankelende werknemers.