Hogeschool der Kunsten: Meer afwisseling, minder verzuim

In gesprek met Natalie Verschoor, HR adviseur, Hogeschool der Kunsten. De Hogeschool der Kunsten in Den Haag is de paraplunaam voor de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten en het Koninklijk Conservatorium. Op beide faculteiten gaan ruim 1.500 studenten, waarvan de helft uit het buitenland, de uitdaging aan om hun artistieke talenten verder te ontdekken en te versterken. Deze ontdekkingreis gaat van bijvoorbeeld interieurarchitectuur, fotografie, grafische vormgeving en textielbewerking op de kunstacademie tot zang en dans op het conservatorium. Natalie: “Er werken bij ons circa 650 mensen, met een gemiddelde FTE van rond 0,4. Dat komt omdat alle docenten moeten voldoen aan hun beroepspraktijk. Ze zijn in het dagelijks leven dus ook zelf kunstenaar of musicus. Wij hebben als Hogeschool veel minder te maken met de hoge werkdruk en stress, die je elders in het onderwijs tegenkomt. Mensen hebben bij ons meer afwisseling in wat ze doen en dit zien we terug in een laag ziekteverzuim van beneden de 3%.”

Snelle en concrete aanpak

“Toch proberen wij nog zoveel mogelijk te winnen door te sturen op de eigen regie van leidinggevenden. Dat doen wij samen met onze nieuwe bedrijfsarts en sinds het najaar van 2017 ook met behulp van TIGRA. Zij verzorgen voor ons enerzijds adviezen rondom de werkplek en anderzijds ‘in huis’ de bedrijfsfysiotherapie. Vanaf het moment dat wij dit als service op de werkvloer aanbieden, merken we dat mensen minder lang doorlopen met klachten. De drempel om onder het werk therapie te volgen, is lager. Er is geen reistijd en het is makkelijker te plannen. Ook kan er direct worden ingespeeld op werkgerelateerde klachten en weten wij als P&O beter wat er speelt onder medewerkers. Komt bij dat de lijnen tussen onze bedrijfsarts en TIGRA indien wenselijk heel direct zijn. Er kan supersnel en actief worden gehandeld.

In een verzuimnetwerk met andere Hogescholen hoorde ik over de dienstverlening van TIGRA en dacht direct dit kan voor ons interessant zijn. Wij nemen als Hogeschool het Livvit-pakket af en zo was het contact met TIGRA snel gelegd. De medewerkers die tot nu toe gebruik hebben gemaakt van de dienstverlening van TIGRA zijn heel positief.

Nieuws | 14 januari 2020

Leer spelen met je eigen stresssysteem

Als leidinggevende van een openbaar vervoerbedrijf stuurde Wilco Visser* met enige regelmaat werknemers door naar TIGRA voor een passende interventie. Werknemers waren veelal lovend over de interventies, maar soms ook kritisch. Visser kende zelf de inhoud van de interventies niet, tot hij zelf problemen kreeg met zijn rug en ook bij TIGRA terecht kwam. Nu […]

Lees verder

Nieuws | 14 januari 2020

Inzet Health Check hogeschool groot succes

Hogeschool NHL Stenden wil bezig zijn met de inzetbaarheid van haar werknemers. Daarom biedt ze in samenwerking met TIGRA een Health Check aan, waar de 2100 werknemers vrijblijvend aan deel kunnen nemen. Frank Hielckert is als Health Manager verantwoordelijk voor alle communicatie rondom de Health Check. Hij vertelt openhartig over de kansen van een Health […]

Lees verder

Nieuws | 7 januari 2020

Hogeschool der Kunsten: Meer afwisseling, minder verzuim

In gesprek met Natalie Verschoor, HR adviseur, Hogeschool der Kunsten. De Hogeschool der Kunsten in Den Haag is de paraplunaam voor de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten en het Koninklijk Conservatorium. Op beide faculteiten gaan ruim 1.500 studenten, waarvan de helft uit het buitenland, de uitdaging aan om hun artistieke talenten verder te ontdekken en […]

Lees verder

Meer artikelen

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief!

Inschrijven