Hoe ga jij inzetbaar blijven?

Wat verwacht je van de organisatie? Wat heb jij nodig? Jij als mens maakt het verschil! Als je met plezier werkt, benut je optimaal je talenten en draag je maximaal bij aan de organisatie. Een paar kenmerken die je nodig voor een optimale inzetbaarheid:

  • Gezondheid
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Productiviteit
  • Bevlogenheid
  • Motivatie

Optimale prestaties van de organisatie vraagt om optimale inzetbaarheid van jou als mens. Dit is onlosmakelijk met elkaar verbonden! Het afstemmen van de organisatiebehoefte en de mensen die met en voor je werken = Win – Win

(duurzame) inzetbaarheid of werkvermogen: de mate waarin je in staat bent je werk te doen, zowel mentaal als lichamelijk. Onderzoeken tonen aan dat bij een maximaal werkvermogen de kans op langdurig uitval minimaal is.

Merk je dat er veel stress is door het thuiswerken, het minder ‘echt’ contact hebben van grote invloed is op het mentale welzijn of merk je dat je overspannen dreigt te raken? Als je wilt dat er iets verandert, zul je zelf iets moeten veranderen. Veranderen is niet altijd comfortabel, dat klopt. Twee tips:

  1. Zet kleine stappen. Door het ervaren van een succesmoment, creëer je motivatie om door te gaan en behaal je het grotere doel.
  2. Focus niet op 1 ding. Je inzetbaarheid heeft te maken met meer dan alleen gezond eten en bewegen maar met zoveel meer, waaronder de juiste mindset:

Een van de gerichte interventies die wij als TIGRA Heerenveen veelal inzetten is de stress mindset training waarbij je in vier sessies (preventief) je stressmindset positief leert beïnvloeden om stress de baas te blijven. Wat levert de training je op: Je leert stress gebruiken i.p.v. te vermijden en hoe jij je eigen stresssysteem kunt inzetten in je dagelijks (werk)leven. Meer lezen over deze training kan via deze link: https://www.tigra.nl/verzuim/virtual-reality-mindset-training/

De kern van het verhaal: Bepaal in welke richting je wilt bewegen als mens, kijk naar wat je nodig bent en wie je daarbij kan helpen.

Of het nu gaat over het bevorderen van een gezonde leefstijl, stressmanagement of snel schakelen bij (dreigend) verzuim? We helpen graag en denken met jullie mee! Je kunt ons bereiken op heerenveen@tigra.nl of 0513-627165.

Blog | 14 september 2021

88% kiest voor een hybride 50-50 werkwijze

Na een periode van lockdowns en verplicht thuiswerken gaat de samenleving beetje bij beetje van het slot. Nu er steeds meer wordt versoepeld, zijn bedrijven bezig met hoe en vooral waar in de toekomst wordt gewerkt. Thuiswerken zal binnen veel bedrijven daar deel van blijven uitmaken, maar het kantoor ook: hybride werken wordt dit genoemd. […]

Lees verder

Nieuws | 10 september 2021

“Het PMO van TIGRA is inhoudelijk erg sterk”

“De snelle lijntjes, de handelswijze en de professionaliteit van TIGRA zijn mij erg goed bevallen.” In mei/juni van dit jaar hebben we een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) uitgevoerd bij Ambulancezorg Groningen op de locaties Groningen en Stadskanaal. David Beernink vertelt over zijn ervaringen van ons PMO. David Beernink, deels werkzaam op de zorgambulance en deels […]

Lees verder

Blog | 17 augustus 2021

Het PMO van TIGRA

Met TIGRA vestigingen in elke provincie van Nederland is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) van ons erg aantrekkelijk. Zo kan het PMO bij bedrijven met meerdere locaties verspreid door Nederland tegelijk en op dezelfde manier worden uitgevoerd. Maar wat is een PMO nu eigenlijk en wat is de inhoud ervan? In deze blog kom je […]

Lees verder

Meer informatie

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief!

Inschrijven