De Health Check: een verbinding tussen persoonlijke gezondheid in relatie tot het werk

In dit artikel maken we kennis met Merel van Dorp, vitaliteitsmanager bij FrieslandCampina. Merel houdt zich binnen FrieslandCampina bezig met het preventieve gedeelte. Ze zorgt ervoor dat alle werknemers inzetbaar zijn en blijven. FrieslandCampina biedt haar werknemers op alle locaties in Nederland een Health Check aan die wordt verzorgd door TIGRA.

 FrieslandCampina is een van de zes grootste zuivelondernemingen in de wereld en heeft vestigingen in 34 landen. Nederland telt 26 vestigingen. FrieslandCampina levert consumentenproducten als zuiveldranken, kindervoeding, kaas en desserts in een groot aantal Europese landen, maar ook in Azië en Afrika.

Vier jaar gelden is Merel van Dorp begonnen als casemanager verzuim binnen FrieslandCampina en is ze werkzaam op het hoofdkantoor in Amersfoort. Sinds 1 juni van dit jaar is ze vitaliteitsmanager en houdt ze zich bezig met diverse projecten en het ontwerpen van vitaliteitsprogramma’s. “Over het algemeen maak ik toolkits voor HR-medewerkers. Daar zitten kant-en-klare plannen van aanpak in met onder andere contactgegevens en communicatiematerialen. Als ze dan bijvoorbeeld een Health Check willen organiseren, weten ze precies wie ze hiervoor moeten benaderen.”

Health Checks

TIGRA voert sinds eind 2018 Health Checks uit voor de Nederlandse vestigingen van FrieslandCampina. Op dit moment zijn er op 7 locaties gezamenlijk bijna 1000 werknemers gezien. Merel van Dorp is vanaf het begin betrokken geweest bij de opzet en uitrol van deze Health Checks. “Ik ben erg enthousiast over de Health Checks van TIGRA en vooral ook de rapportage achteraf. Bij TIGRA werken ze met het NES Dashboard. Daarvan zijn wij erg gecharmeerd. Er wordt gemeten op werkvermogen en dat vinden wij een erg belangrijke waarde. Je meet iets over het werk. Je wilt de verbinding leggen tussen persoonlijke gezondheid in relatie tot het werk. Zo weet de werknemer hoe zijn gezondheid ervoor staat en weet het management op basis van een rapportage of er dingen zijn waar het bedrijf aan moet werken voor de inzetbaarheid van de werknemers.”

Samenwerking

“De samenwerking met TIGRA bevalt erg goed. De lijntjes zijn kort, wat heel prettig werken is. Er wordt goed meegedacht. De Health Checks organiseren voor het hoofdkantoor in Amersfoort was een behoorlijke uitdaging op het gebied van de  planning. Er wordt dan vanuit TIGRA goed meegedacht en er is nooit sprake van frustratie als er op het laatste moment weer iets gewijzigd moet worden. Alles wordt aan de achterkant goed geregeld. En de uitvoer van de Health Checks is ook super.”

Een bedrijf is wettelijk verplicht om een Health Check of Preventief Medisch Onderzoek aan te bieden aan hun werknemers. Merel van Dorp heeft op dit gebied nog een goede tip voor bedrijven. “Probeer dit wettelijke tintje te vermijden en frame het op een positieve manier. Je bent als werkgever blij als je gezonde werknemers in dienst hebt die met plezier naar het werk gaan. En de werknemers krijgen de aandacht voor hun gezondheid die ze verdienen. Daarnaast krijgt een werkgever inzicht in de gezondheid van de werknemers in relatie tot het werk. Hiermee kan een werkgever een beleid maken waar de werknemers ondersteund mee kunnen worden. Een mooie win-win!”

Lees de andere artikelen van de nieuwsbrief hier:

Gerko Riedstra directeur TIGRA
Inleiding TIGRA directeur Gerko Riedstra
Zilveren Kruis en TIGRA
Interview Moära Lieuw-Hie
Leo Wijnsma speelt Virtual Reality game
TIGRA zet Virtual Reality game in als interventie
Nieuws | 12 december 2019

TIGRA heeft een nieuwe vestiging!

We kunnen vers van de pers melden dat we een nieuwe TIGRA-vestiging erbij hebben, en wel in Berkelland-Vreden. Vreden ligt in Duitsland waarmee de eerste brug geslagen is om TIGRA in de toekomst uit te breiden naar Duitsland. Welkom in ons netwerk Carina, Yvonne en Carli! 

Lees verder

Nieuws | 18 november 2019

De Health Check: een verbinding tussen persoonlijke gezondheid in relatie tot het werk

In dit artikel maken we kennis met Merel van Dorp, vitaliteitsmanager bij FrieslandCampina. Merel houdt zich binnen FrieslandCampina bezig met het preventieve gedeelte. Ze zorgt ervoor dat alle werknemers inzetbaar zijn en blijven. FrieslandCampina biedt haar werknemers op alle locaties in Nederland een Health Check aan die wordt verzorgd door TIGRA.  FrieslandCampina is een van […]

Lees verder

Nieuws | 18 november 2019

“Investeren in preventie loont op lange termijn”

Moära Lieuw-Hie werkt als Adviseur Gezond Ondernemen bij Zilveren Kruis. Ze adviseert zakelijke klanten op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Dit kan variëren van klantvragen met strategische vraagstukken waarin ze helpt een richting te kiezen op thema’s binnen gezondheid tot tactisch operationele klantvragen waarin ze advies geeft in wat er praktisch nodig is om […]

Lees verder

Meer artikelen

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief!

Inschrijven