Case Croon

‘Het gaat niet om details, maar om bewustwording’

Iedere drie jaar kunnen de medewerkers van Croon Elektrotechniek vrijwillig deelnemen aan een Health Check. Met name de uitgebreide basis Health Check is iets dat Willy Zwager, Register Casemanager bij Croon Elektrotechniek, onderdeel van TBI, aanspreekt in de werkwijze van TIGRA. ‘Met de Health Check, ontstaat een heel compleet beeld,’ verklaart Willy. ‘Hiermee krijg je een goede blauwdruk van hoe je er als bedrijf op het gebied van gezondheid voorstaat. Waar liggen de risico’s op het gebied van leefstijl en wat kunnen we verwachten in de toekomst.’

Stimulerend en motiverend

De reacties en ervaringen van de deelnemers zijn overwegend positief vertelt Willy, die zichzelf ook aanmeldde voor een Health Check. ‘Je krijgt een soort APK van je gezondheid en dat wordt door veel van onze medewerkers als zinvol ervaren, het voegt echt iets toe.’ Aansluitend op de Health Check en het invullen van de vragenlijsten, volgt een persoonlijk gesprek met een medewerker van TIGRA. ‘Een fijn gesprek, dat niet belerend is en zonder waardeoordeel, maar informatief, stimulerend en motiverend. Er wordt besproken wat het effect van je leefstijl en voeding is op je gezondheid en waar je dit, indien nodig, kunt aanpassen.

 

 

Blog | 6 december 2017

HORNBACH heeft vitaliteit hoog in het vaandel

Het van oorsprong Duitse familiebedrijf is sinds 1997 actief op de Nederlandse markt en vertoont sindsdien een ware groeispurt. HORNBACH heeft hier nu 13 vestigingen, en de 14e in Zwolle gaat in het voorjaar van 2018 open. Iedere vestiging biedt gemiddeld aan 150 mensen werk. Al meerdere malen werd de prestigieuze Retail Jaarprijs “Beste Bouwmarkt […]

Lees verder

Blog | 6 december 2017

Toelichtingsvideo PMO TIGRA

Onze visie om het PMO te gebruiken als middel voor een organisatie om te kunnen sturen op inzetbaarheid dragen we graag uit. We zien het als een ‘must’ om organisaties te laten nadenken over het belang van het sturen op feiten en cijfers. Is het niet zo dat op vrijwel elk zakelijk aspect op basis van […]

Lees verder

Blog | 17 oktober 2017

Alliander tevreden over gedragsmatige insteek TIGRA

In gesprek met Hans Huisman, HR-specialist / casemanager bij het re-integratiecentrum van Alliander Bij netwerkbedrijf Alliander zijn ruim 5500 werknemers dagelijks bezig met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die elektriciteit, (bio)gas en warmte leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven. Energie maakt wonen, werken en reizen mogelijk. Het is de zuurstof die […]

Lees verder

Meer artikelen

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief!

Inschrijven